Организационно-структурным методом управления конфликтом является:

Выберите один ответ:

a. формулирование и разъяснение работникам задач, прав и полномочий

b. решение конфликта на основе приказа руководителя организации или решении суда

c. «разведение» участников конфликта по ресурсам (целям и средствам)