Что происходит на втором этапе формирования кадровой политики:

Выберите один ответ.

a. выбор форм и методов кадровой политики, разрабатывается научно-методический инструментарий кадрового планирования

b. составление плана-графика по реализации конкретных кадровых мероприятий с указанием сроков и ответственных исполнителей

c. определение качественных требований к работнику исходя из функций, обязанностей и ответственности, присущей той или иной должности