ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации?
Выберите один ответ:
a. принцип большинства или старшинства в принятии решений
b. монополия и стандартизация в деятельности
c. доминирование иерархических властных структур
d. сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Теория и история менеджмента (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 116
/teoriya-i-istoriya-menedzhmenta-1-1-imts/22154-kakoj-tip-otnoshenij-ne-kharakteren-dlya-korporativnoj-kultury-v-organizatsii