ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Классификация принимаемых кадровых решений, основанная на выделении направлений регулирования трудовых отношений и занятости на предприятии, называется классификацией по:
Выберите один ответ.
a. характеру полномочий и ответственности за разработку и реализацию кадровых решений
b. содержанию принимаемых решений и их роли в управлении организацией
c. оперативной и тактической направленности принимаемых кадровых решений
d. функциональному признаку
e. производственному признаку
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Управление человеческими ресурсами (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 90
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami-1-1-imts/23748-klassifikatsiya-prinimaemykh-kadrovykh-reshenij-osnovannaya-na-vydelenii-napravlenij-regulirovaniya-trudovykh-otnoshenij-i-zanyatosti-na-predpriyatii-nazyvaetsya-klassifikatsiej-po