ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Среди используемых в западной практике оценочных показателей эффективности набора и отбора персонала можно рекомендовать использовать такие показатели, как:
Выберите один или несколько ответов:
a. доля работников, уволенных в первый год работы, по отношению к общему числу принятых работников
b. затраты на подбор в среднем на одного принятого кандидата в год
c. среднее время подбора одного кандидата
d. максимальное время подбора одного кандидата
e. затраты на подбор в среднем на всех принятых кандидатов в год
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Управление человеческими ресурсами (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 68
/upravlenie-chelovecheskimi-resursami-1-1-imts/23770-sredi-ispolzuemykh-v-zapadnoj-praktike-otsenochnykh-pokazatelej-effektivnosti-nabora-i-otbora-personala-mozhno-rekomendovat-ispolzovat-takie-pokazateli-kak