Процесс принятия решений, связанных с сокращением персонала, включает следующие этапы:

Выберите один или несколько ответов:

a. поддержку высвобождаемых работников

b. обоснование необходимости и размеров сокращения персонала

c. помощь тем, кто остался работать на предприятии

d. поиск методов работы с новыми сотрудниками

e. поиск решений, позволяющих избежать высвобождения работников

f. разработку программ сокращения персонала