Типичные ошибки, которые допускают многие отечественные предприятия при принятии решения о сокращении численности занятых работников, сводятся к следующему :

Выберите один или несколько ответов:

a. не прорабатываются альтернативные решения

b. учитываются только текущие затраты

c. отсутствуют обоснования максимальных размеров сокращения персонала

d. имеют место нарушения трудового законодательства

e. не принимаются в расчет отдаленные результаты и последствия

f. отсутствуют программы реализации принятых решений