К недостаткам внутренних источников набора персонала относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. снижение лояльности работников, которые хотели бы продвигаться внутри компании

b. возможность конфликта между тем, кто был продвинут на вышестоящую должность, и тем, кто не был продвинут, но хотел бы этого

c. большие временные сроки адаптации к работе на новом месте

d. наличие вероятности ошибки при подборе, так как не очень хорошо известен кандидат

e. укрепление одного подразделения может привести к ухудшению работы другого