К достоинствам внешних источников набора персонала относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. хорошее знание положительных и отрицательных сторон кандидата

b. возможность использования положительного опыта других организаций

c. привнесение «свежей струи» и новых идей в организацию

d. более дешевая стоимость

e. возможности служить в качестве рекламы компании

f. повышение лояльности сотрудников