При признании увольнения или перевода работника на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом рассматривающим:

Выберите один ответ:

a. коллективный трудовой спор;

b. работник не может быть восстановлен;

c. индивидуальный трудовой спор;