Что можно считать днем начала коллективного трудового спора?

Выберите один ответ:

a. день начала конфликта между сторонами;

b. день, когда работник узнал или должен был узнать о нарушенном праве;

c. день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) своего решения;