ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
16. Японский опыт мотивации ориентирован на достижение:
Выберите один ответ:
Полной зависимости размера вознаграждения от результата работы сотрудника.
Самомотивации и саморазвития.
Групповых целей и задач на основе делегирования полномочий малым группам.
Более полного удовлетворения личных потребностей работника.
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Материальное стимулирование труда (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 95
/materialnoe-stimulirovanie-truda-1-1-imts/11351-16-yaponskij-opyt-motivatsii-orientirovan-na-dostizhenie