Человек с каким типом темперамента быстро принимает и анализирует информацию?

Выберите один или несколько ответов:

a. Сангвиник

b. Холерик

c. Меланхолик

Какая система связывала темперамент человека с его телосложением?

Выберите один ответ:

a. Павлова

b. Конституциональная (Кречмера)

c. Гуморальная

Какой тип темперамента не страдает от монотонности?

Выберите один ответ:

a. Сангвиник

b. Флегматик

c. Холерик

Чувствителен, обидчив, раним. Это характеристика

Выберите один ответ:

a. Меланхолика

b. Сангвиник

c. Холерик

Кто может работать в стрессовой обстановке?

Выберите один или несколько ответов:

a. Сангвиник

b. Холерик

c. Меланхолик

Какому темпераменту свойственно долго помнить обиды?

Выберите один или несколько ответов:

a. Холерику

b. Меланхолику.

c. Сангвинику

Какие качества свойственны флегматику?

Выберите один ответ:

a. долго помнит обиды

b. разносит коллектив

c. Консервативен.

Легкий. Оптимистичный, амбициозный, Деловитый. Это характеристика

Выберите один ответ:

a. Сангвиника

b. Холерика

c. Флегматика

Что является мотиватором для флегматика-руководителя?

Выберите один или несколько ответов:

a. Признание успехов

b. похвала за достижения

c. Невозможность сосредоточиться в большом рабочем помещении

Какому темпераменту присущи «переливы эмоций» и настроений?

Выберите один ответ:

a. Сангвинику

b. Холерику

c. меланхолику

Что является мотиватором для холерика-подчиненного?

Выберите один или несколько ответов:

a. Публичная похвала

b. работа на выставках

c. Невозможность продвинуться по службе

Можно ли поздравить сотрудника за изобретение, только тогда, когда предприятие получило солидную прибыль?

Выберите один ответ:

a. да

b. нет

c. это можно вообще не делать

Если руководитель часто ругает своих сотрудников за просчеты, это повышает мотивацию сотрудников?

Выберите один или несколько ответов:

a. нет

b. да. Если ругает не больше, чем хвалит

c. да

Какие мотивы можно отнести к биологическим?

Выберите один или несколько ответов:

a. Использование нового оборудования

b. Жажда

c. Сон

К социальным мотивам можно отнести

Выберите один или несколько ответов:

a. Безопасности

b. Самоутверждения

c. Коллективизм

На что направлена мотивация «патриота»

Выберите один или несколько ответов:

a. идейные ценности

b. На заработок

c. человеческие ценности

К социальным мотивам можно отнести

Выберите один или несколько ответов:

a. Мотив состоятельности

b. физиологические

c. Стабильности

Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?

Выберите один или несколько ответов:

a. застой

b. карьерная перспектива

c. инновации

Что является мотиватором для холерика руководителя?

Выберите один или несколько ответов:

a. креативная работа

b. свобода и самостоятельность

c. спокойная работа

Что является мотиватором для флегматика-руководителя?

Выберите один или несколько ответов:

a. отражение в заработной плате заслуг

b. частые звонки и вызовы высшего руководителя

c. Стабильность, надежность компании

Что является мотиватором для холерика руководителя?

Выберите один или несколько ответов:

a. давление и контроль со стороны топ-менеджера

b. стремление к вертикальной карьере

c. интересная работа с высокой интенсивностью

Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?

Выберите один или несколько ответов:

a. компьютер нового поколения

b. Невозможность повышения квалификации

c. стильная офисная мебель,

Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?

Выберите один ответ:

a. Отсутствие рисков

b. унижения и окрики

Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?

Выберите один или несколько ответов:

a. наличие фиксированного обеденного перерыва

b. шумное помещение

c. Удобное расположение офиса

Что является мотиватором для холерика-подчиненного?

Выберите один или несколько ответов:

a. Самостоятельность в работе

b. Директивный стиль управления

c. участие в инновационных проектах

Что является мотиватором для руководителя-меланхолика?

Выберите один или несколько ответов:

a. шумное помещение

b. позитивная атмосфера

c. Спокойная работа

Что является мотиватором для подчиненного-сангвиника?

Выберите один или несколько ответов:

a. достойная зарабoтнaя плата.

b. Стабильный коллектив

c. Перспектива карьерного роста

Что является мотиватором для флегматика-подчиненного?

Выберите один или несколько ответов:

a. Высокий заработок

b. Регулярный заработок

c. Спокойная работа

Какие внешние проявления характерны для холерика?

Выберите один или несколько ответов:

a. Крутит предметы в руках

b. Часто шепчется с соседом

c. Внимательно слушает даже скучную речь

Что является мотиватором для флегматика-руководителя?

Выберите один или несколько ответов:

a. Необходимость интенсивного общения с разными людьми

b. Работа, требующая усидчивости, внимания

c. Работа, требующая тщательности и скрупулезности

Что является мотиватором для руководителя-сангвиника?

Выберите один или несколько ответов:

a. возможность карьерного роста

b. Спад экономической активности в организации

c. Заработок

К мотивационным состояниям относится

Выберите один или несколько ответов:

a. стремления

b. внутреннее напряжение

c. Желания

Интересы могут быть

Выберите один или несколько ответов:

a. Кратковременные

b. легковесные

c. Устойчивые

К мотивационным состояниям относится

Выберите один или несколько ответов:

a. Интересы

b. Намерения

c. дружба

Влечение это

Выберите один ответ:

a. Интегрирует все волевые и эмоциональные побуждения

b. Сильное желание

c. Состояние навязчивого тяготения к объекту

Может ли работник получать удовлетворение от успеха организации, где он работает?

Выберите один ответ:

a. Он жаждет индивидуальных успехов

b. Нет

c. Да

Является ли то, что работник сам принимает решение мотивом труда?

Выберите один или несколько ответов:

a. да, если его заработок возрастет

b. да

c. это признак зрелости работника

Каковы первые признаки потери мотивации у работников?

Выберите один или несколько ответов:

a. ложная воодушевленность

b. Настороженность и растерянность

c. Недоумение по поводу принятых решений

Может ли манипуляция улучшить положение на фирме

Выберите один ответ:

a. Да

b. Нет

c. На короткий срок

Если руководитель должен указать подчиненному на недостатки в работе, то должен ли он сначала сказать о нем несколько похвальных слов?

Выберите один или несколько ответов:

a. нет, если подчиненный конформист

b. необязательно

c. да

Выберите признаки последнего шестого этапа снижения мотивации работников

Выберите один или несколько ответов:

a. Сонливость на рабочем месте

b. Вялость в выполнении работы

c. работник не старается сохранить лицо перед руководителем

В чем особенность патерналистского отношения на японской фирме, с психологической точки зрения?

Выберите один ответ:

a. работник уверен в том, что заработная плата будет выплачена вовремя

b. пожизненный наем

c. работник ощущает себя в семье, где каждый заботится друг о друге

Выберите концепцию группизма

Выберите один ответ:

a. Индивидуальное и групповое неразделимы

b. Борьба с проявлением индивидуализма

c. Борьба против всех проявлений индивидуализма

Владелец газетного киоска пообещал, продавцу помочь с выделением садового участка под строительство дома? Будет сформирован трудовой мотив?

Выберите один или несколько ответов:

a. нет, это не в его компетенции

b. обязательно

c. не обязательно

К социальным мотивам можно отнести

Выберите один или несколько ответов:

a. Справедливость

b. Состязательность

c. биологические

Связан ли трудовой мотив с удовлетворением социальных потребностей работника?

Выберите один ответ:

a. это только удовлетворение потребности человека в труде

b. нет

c. да

Можно ли считать общественное признание труда мотивом трудового поведения?

Выберите один ответ:

a. это социальный фактор и к мотивации не относится

b. нет

c. да

Изменится ли активность работника, если потребность станет для него актуальнее?

Выберите один ответ:

a. активность зависит только от характера человека

b. да

c. нет

Можно ли считать содержание труда мотивом труда?

Выберите один ответ:

a. нет

b. содержание труда относится только к производственным факторам

c. да

Первой работой, посвященной категории «потребности», была работа:

Выберите один ответ:

a. Л. Брентано

b. Н.Р. Ланге

c. Ж. Нюттена

Бихевиористы предпочитали схему:

Выберите один ответ:

a. «потребность – мотивация»

b. бихевиоресты не составляли никаких схем мотивации

c. «стимул – реакция» 

Можно ли трактовать мотивацию, как свойство личности?

Выберите один ответ:

a. это внешний, по отношению к личности процесс

b. нет

c. да

Кто трактует мотивацию как совокупность мотивов, а не процессов?

Выберите один ответ:

a. К.К Платонов

b. М.Ш. Магомед-Эминов

c. В.К. Вилюнас

Отметьте правильное высказывание:

Выберите один ответ:

a. Взгляды Р. Вудвортса совпадают со взглядами бихевиористов

b. Взгляды Р. Вудвортса противоречат взглядам бихевиористов

c. Взгляды Р. Вудвортса совпадают с теорией А.Маслоу

Можно ли выделить среди компонент мотива блок «внутреннего фильтра»?

Выберите один ответ:

a. нет

b. у мотива нет компонент

c. да

Отметьте правильное высказывание:

Выберите один ответ:

a. В ХХ в. Понятие «мотивации» противопоставляется понятию «потребности»

b. В ХХ в. Понятие «мотивации» становится тесно связанным с понятием «потребности»

c. Это одно и тоже

Отметьте правильное высказывание:

Выберите один ответ:

a. Нужда и потребность – понятие тождественное

b. Нужда и потребность сильно взаимосвязаны 

c. Эти понятия противоречат друг другу

Кто рассматривает мотивацию как совокупную систему процессов, отвечающих за побуждение человека

Выберите один ответ:

a. М.Ш. Магомед-Эминов

b. В.К. Вилюнас

c. К.К. Платонов