В праве ли суд заменить увольнение другой мерой взыскания:

Выберите один ответ:

a. вопрос в законодательстве не урегулирован;

b. нет, выбор мер и наложение взыскания является компетенцией работодателя;

c. да, в праве если выяснит несоразмерность наказания (увольнение) проступку;