О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за:

Выберите один ответ:

a. два месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ;

b. один месяц, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ;

c. три месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ;