ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись:
Выберите один ответ:
a. на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись
b. копия приказа (распоряжения) направляется работнику по почте
c. составляется соответствующий акт, прилагаемый к приказу (распоряжению)
d. копия приказа (распоряжения) направляется первичному органу профсоюзной
организации
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Трудовое право (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 47
/trudovoe-pravo-1-1-imts/21314-v-sluchae-kogda-prikaz-rasporyazhenie-o-prekrashchenii-trudovogo-dogovora-nevozmozhno-dovesti-do-svedeniya-rabotnika-ili-rabotnik-otkazyvaetsya-oznakomitsya-s-nim-pod-rospis