ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
Чем отличается оценка деятельности в форме западного варианта аттестации (performance appraisal) от традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант)?
Выберите один ответ:
a. оценка деятельности накладывает ответственность за результаты деятельности на работника и менеджеров в отличие от аттестации
b. оценка деятельности всегда закрепляется официальным документом, решением о заработной плате, продвижении, в отличие от аттестации
c. аттестацию проводят коллеги работника, а оценку специальная комиссия
d. ничем не отличается
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Управление персоналом организации (1-1) ИМЦ
- Просмотров: 92
/upravlenie-personalom-organizatsii-1-1-imts/23385-chem-otlichaetsya-otsenka-deyatelnosti-v-forme-zapadnogo-varianta-attestatsii-performance-appraisal-ot-traditsionnoj-attestatsii-personala-formalnyj-klassicheskij-gosudarstvennyj-variant